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Erik Hiep- Recursos Humanos

Erik posee amplia experiencia en consultoria con equipos internacionales de gestión. Ha trabajado en una amplia variedad de tareas en Europa, Oriente Medio, Africa, Asia y Estados Unidos. Erik es también profesor visitante en la conocida escuela de negocios Instituto Empresa en Madrid y co fundador de Atazar, una empresa que desarrolla simulaciones estrategicas de negocio.

Sus clientes ven a Erik como alguien estratégico, creativo y orientado a los resultados. Se ha especializado en el desarrollo de equipos y personas y en la gestión del cambio. Él sabe lo que se necesita para manejar una compañia P&L, iniciar un negocio, desarrollar una fuerza de ventas y tener éxito en el campo de los negocios internacionales.

Educación

MBA, University of Glasgow; Gran Bretaña

Royal Military Academy; Países Bajos

 

Erik Hiep – Human Resources

Erik has extensive consulting experience with international management teams and boards. He has worked on a wide variety of assignments in Europe, Middle East, Africa, Asia & the US. Erik is also an visiting professor at the well known IE Business School in Madrid and co-founder of Atazar; a venture that develops strategic business simulations.

Clients see Erik as a strategic, creative & result oriented change agent. He is specialized in the field of people & team development and change management. He knows what it takes to manage a company P&L, to start businesses, to run a sales force and to become successful in the international business arena.

Education

MBA, University of Glasgow; Great Britain

Faculty of Social Sciences and Psychology,

Royal Military Academy; The Netherlands

 

Rui Vieira – Información y Control

El Dr. Vieira enfoca su investigación en la contabilidad de gestión, especialmente en los campos de sistemas de control de gestión, medición del desempeño y aspectos del comportamiento y organización de los sistemas de contabilidad de gestión.

Las áreas de interés del profesor Viera se centran en los sistemas de gestión de contabilidad y control. Basadandose en su experiencia como consultor e investigador, él complementa el contenido de sus clases con ejemplos de la vida real para subrayar varios temas importantes. En sus clases enfatiza la importancia de comprender las fortalezas y limitaciones de la formación contable y su uso adecuado con respecto a otras informaciones enfocadas en la toma de decisiones. El Dr.Vieira ha impartido cursos en todos los niveles ( pregrado, maestría, MBA y Ph. D.

 

Educación

Doctor en Estudios Industriales y de Negocios, University of Warwick, United Kingdom

Máster en Gerencia, Estrategia y Desarrollo Organizacional, ISCTE Business School, Portugal

Licenciado (con distinciones) en Gerencia, Universidade do Algarve, Portugal

 

Rui Vieira- Information and Control

Dr. Vieira’s research focus on Management accounting, especially in the fields of management control systems, cost accounting, performance measurement, and the organisational and behavioural aspects of management accounting systems.

 Dr. Vieira’s primary teaching interests are in the areas of managerial accounting and control systems. Drawing on his consulting and research experience, he supplements the class content with real life examples to underscore various important themes. In his classes, he emphasizes the importance of understanding both the strengths and limitations of accounting information and its proper use relative to other information for decision-making. Dr. Vieira has taught courses at all levels (Undergraduate, Master’s, MBA, and Ph.D.)

 

Education 

Ph.D. in Industrial and Business Studies, University of Warwick, United Kingdom

MSc in Management, Strategy and Organisational Development, ISCTE Business School, Portugal

BSc (with distinction) in Management, Universidade do Algarve, Portugal

 

Clendenin_Johann alfredJohn Clendenin- Recursos Humanos

John A. Clendenin es profesor visitante en el IE Business School. Él ha estado enseñando por 40 años. Su primera certificación  en educación infantil ha llevado consigo diferentes experiencias de liderazgo, incluyendo la enseñanza en el cuerpo de marines de Estados Unidos, la enseñanza de pregrado en Psicología en Japón o la instrucción de negocios en calidad, liderazgo y gerencia de procesos de negocio. En 1998 se unió a la Facultad Senior de Harvard Business School, donde enseñó en una serie de cursos: ” Building Information Age”” Businesses to the Business of Sports” y en la simulación de negocio“Crimson Greetings.” También en Harvard supervisó la investigación tecnológica para estudiantes de Doctorado en Economía y el estudio independiente para estudiantes de pregrado en la Facultad de Artes y Ciencias de Harvard. Mientras era un profesor titular de la Universidad de Harvard trabajó en la asociación de comercio electrónico de China y como miembro del Comite del Consejo Nacional de Investigación sobre la integración de la cadena de suministros. Luego publicó un libro “Supply Chain Integration, Strategies for Small Manufacturers”. John es miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York y John se ha graduado en varias carreras: Psicología, Ingenieria en Comunicaciones y Administración de Empresas.

 

John Clendenin- Human Resources

John A. Clendenin is a Professor at IE Business School.  He has been teaching for forty (40) years. His initial certification in Early Childhood Education has evolved with experiences including teaching Leadership in the U.S. Marine Corps, teaching undergraduate Psychology in Japan, business instruction in Quality, Leadership and Business Process Management. In 1998 he joined the senior faculty of Harvard Business School, where he taught in an array of business courses from Building Information Age Businesses to the Business of Sports and in the business simulation “Crimson Greetings.” Additionally at Harvard, he supervised technology research for doctoral students in Economics and independent study for undergraduates in the Harvard Faculty of Arts and Science. While a Senior Lecturer at Harvard, he served on the China Electronic Commerce Association (CECA) and as a member of the National Research Council’s Committee on Supply Chain Integration, which then published a book Surviving Supply Chain Integration, Strategies for Small Manufacturers.  John is a member of the New York Academy of Sciences. John has graduate degrees in Psychology, Communications Engineering and Business Administration.

 

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